Эффект Рингельмана
В 1927 году была проведена серия очень любопытных экспериментов,
результат которых сейчас не часто вспоминают.
А зря.
Результаты этих опытов остались в психологии под названием «эффект Рингельмана».
Эксперименты заключались в следующем.
Брали самых обычных людей и предлагали им поднимать тяжести.
Для каждого фиксировали максимальный вес, который он «потянул».
После чего людей объединяли в группы, сначала по двое,
потом по четыре человека, по восемь и т.д. по нарастающей.
Ожидания были понятны: если один человек может поднять, к примеру, 100 кг,
то двое должны вместе поднять либо 200, либо еще больше.
Ведь мифическое представление о том, что групповая работа позволяет достичь большего,
что ее результат превосходит сумму отдельных результатов членов группы, уже существовало.
И до сих пор существует и активно поддерживается.
Но – увы!
Двое людей поднимали лишь 93% от суммы их индивидуальных показателей.
А восемь уже лишь 49%.
Проверили результаты на других заданиях.
Например – на перетягивании каната.
И опять – тот же результат.
Увеличивали численность групп – процент только падал.
Причина ясна. Когда я рассчитываю сам на себя, я прилагаю максимум усилий.
А в группе можно и сэкономить силы: никто ж не заметит, как в истории о жителях деревни,
которые решили на праздник налить себе бочку водки.
С каждого двора – по ведру.
При разливе обнаружилось, что бочка полна чистейшей водой: каждый принес ведро воды, рассчитывая,
что в общей массе водки его хитрость не будет замечена.
При чем тут пассивность?
А при том, что, когда я действую, я волей-неволей свои усилия запоминаю и фиксирую для себя.
В дальнейшем прикладываю именно столько или еще меньше.
Формируя пассивное отношение к делу, в которое вовлечен вместе с другими сам.
Соответственно – в случае социальной пассивности мы можем сказать,
что мы отлично понимаем ее происхождение и то,
что она приводит в итоге к падению результатов до нуля.
Не сразу – инерция великая вещь.
Но все же...
Нужно сразу сказать: никакие социальные технологии пока не позволили преодолеть эффект Рингельмана.
Можно обчитаться заклинаниями от «гуру командной работы», но чем больше группа,
тем большую пассивность свойственно проявлять человеку.
А теперь расскажите мне о так называемом "тимбилдинге"...