Цитата:
Valegorov сказал(a):
Девальвация интеллектуального капитала
Вот к примеру олимпийским чемпионом быть почётнее и желательнее чем чемпионом местного ЖЭКа. Почему? Потому что гораздо труднее и способностей надо немало и труда положить не счесть. И сейчас звание представителя администрации на Кинозал.ТВ престижно и почётно. Почему? Да потому что много-много людей своим трудом, учёбой и работой на ресурсе поднимали планку этого звания. Не будь этого, не было бы и стремящихся его заполучить.
Престиж звания представителя администрации - результат труда многих людей на протяжении многих лет. Это их заслуга и их результат. Ну а сейчас кто-то единолично либо малой группой решил самовольно воспользоваться всем этим накопленным имиджем, сделать звание легко доступным с последующей его неизбежной девальвацией и потерей престижа ввиду легкодоступности.
Вот почему обидно. Обидно за труд тех людей, результат которого сейчас пускают по ветру. Можно было бы назвать происходящее непорядочными или уж просто откровенно воровством не своего. Не своим горбом заработанного. Можно, но не стоит. Происходящее ввиду данной темы - лишь эпизод в долгом и более широком процессе беседовать о котором, наблюдать и анализировать, я предпочитаю исключительно по личным каналам коммуникаций.
|
Однажды, в далеком 2008 году, когда я еще была зеленой, на тренировочном появился новый менеджер.. Никто не мог понять кто он, поскольку до повышения он ни разу не был замечен в помощи новичкам, да и вообще хоть где то, так сказать был человеком-невидимкой.. Новичок-менеджер ходил молча по раздачам, не зная как подступится, долго не решался начать помогать, первые посты были трогательными, как комментарии ребенка, что вызывало гомерический хохот как у новичков-кинооператоров, так и у наблюдающих, и больше было похоже на то, что новичок и сам не знает как спрашивать, что спрашивать, а главное каким будет правильный ответ на любой поставленный им же вопрос..
Цитата:
Valegorov сказал(a):
Там уже не сюжет. Бойня и расправа.
На тренировочный трекер хлынула толпа озабоченных активистов не с целью обучить новичка и объяснить ему, но единственно с целью показать свои якобы знания.
Настоящее избиение младенцев. Только иродов много.
Это ж надо так над людьми издеваться! Много слёз сегодня прольётся...
|
да-да, выглядело именно так, новичков-кинооператоров было жалко..
Но по прошествии примерно месяцев двух, менеджер-новичок более-менее освоился, и стал активным помощником на нашем любимом тренике, который был для нас домом)
Прошло несколько лет, и неожиданно, тот самый новичок, будучи уже редактором, напрочь забыв эту свою же историю, и на все попытки напомнить ему об этом "запинывая" общими фразами ни о чем, дабы перевести разговор в другое русло, начал рассуждать на тему того, что не так и не тех поднимают в менеджеры, и сначала, прежде чем перекрасить в зеленый цвет, нужно продержать кандидатов в наставниках минимум полгода, а то и дольше, лучше год, чтобы так сказать подчеркнуть торжественность момента и чтобы новоявленные менеджеры начали усиленно ценить свое "трудом и потом" приобретенное звание..
Своя история, свой опыт быстро забывается, и вспоминать его не любим, не так ли? но постучать кулаком, попытаться придать формулировке вид "абы как, но красиво" и по бурчать о том, как все изменилось - от этого не откажемся. Видимо считаем, что тот подвиг повторить не удастся, ибо ведь он такой один, и остальные так не смогут..
зы.. кстати, звали его Валера..)
ззы.. не пытаюсь вас перенаправить в лс, да и отвечать не обязательно, но вынуждена признать, что в случае вашего ответа, боюсь не разглядеть его в данной теме, поскольку она слишком популярна в данный момент.. так что не ждите моего ответа, на ваш ответный пост, который скорее всего появится, дабы покорить публику очередной феерической формулировкой..)
