О том, что его нужно попросить ещё нужно знать)
Я вот с удивлением узнала о таком ,... наверное с год назад

Валер, лично я не могу каждый день отслеживать и оказывать помощь... Поэтому с удовольствием перевела бы в Фонд.
А общения мне и с тобой вполне хватает. Побольше бы таких усатых...
Где ты увидел, что я предложила что-то сломать?... Не... Я бережливая.

Вот это как раз меня не удивляет)
А если кто и удивляет, так это мы : ты , я Валера, Игорь, итд...., которые пишут , предлагают и даже пытаются анализировать )
Вот только нас как никто не слышал, так и не будут!
Всё это бесполезно и пустая трата времени
Как я поняла, единственное , что от нас было надо, это реклама в соц.сетях, а остальное они решат сами...
_____________________

Совершенно согласна с пользователем GilGrissom:
- пользоваться со смарта невозможно, я уже и не пытаюсь, а удобной моб версии нет
- с планшета терпимо, но всё равно , когда нужно взять под спойлер , или что то сделать - неудобно
Сайт сделан по старинке для кп, и вообще его концепция развития совершенно не понятна
На что , на какую идею продвижения ставит сайт?
На умирающий форум?- Это анекдот товарищи)

Усатый Валера( спасибо Ирина!)), ключевое здесь- " приходя"(С), - очень малый процент людей интересуется форумами

Не сомневаюсь, что так и будет, так как главное сделано:
создали тему, народ бурчит и даже пытается скандалить, это такая имитация живой, бурлящей в КЗ жизни )

Скажите пожалуйста! Есть ли какие то мобильные безлимитные тарифы интернета в РФ ?

Чтобы можно было качать, смотерть онлайн со смартфонов, планшетов, не оспасаясь за трафик, ну кроме, вроде Йоты ?

Спасибо за высказанные мнения и внесенные предложения.

Несколько лет назад создана новая форма заливки раздач, добавлена возможность обновления торрент-файлов, упразднены запрещающие правила. Сейчас на сайт заливается и обновляется примерно 500 раздач в сутки.
Дан доступ раздающим исправлять свои раздачи. Есть у раздающих и возможность за комментариями следить в своих раздачах, и дарить рейтинг нуждающимся зрителям за комментарии. Кто этим пользуется? Единицы.
Введена поощрительная система голосов - вот тут покричали и до сих пор будоражит.
В раздачах добавлены списки подобных, топ по жанрам, персонам и топ раздающих - это почти молчаливо принято, как должное и удобное.
Полностью переделан поиск раздач на трекере, он стал функциональным. Мало кто ищет далее, чем по названию раздач.
Раздел Персоны приобрел новый вид. Удобно и молчим.
Топ раздач предоставляет разные варианты выдачи. Скачиваем и проходим мимо.
Есть раздел Новинки кино. Знакомимся и возмущаемся плохим качеством.
Развивается направление хранения раздач, создан сайт хранителей. Держится все небольшом числе энтузиастов, но скачивать редкое и не терять раздачи хочется всем.
Есть группы, но количество активных групп минимально.
Есть радио, которое слушает всего 5 человек.
Есть форум, но мало кто здесь пишет.

Сайт наполнен разнообразными техническими возможностями, которых нет на других подобных сайтах. Куда еще больше, если не используется то, что есть? Но все "навороты" теряют всякий смысл в тишине.

Относительно административного коллектива и кто чем занимается - вопрос отдельный. Многие ничем не занимаются. А те кто на виду часто наталкиваются на негатив и теряют желание быть в администрации.
Кратко - мало личностного креатива и нет диалога.

Сайт у нас рейтинговый и учет рейтинга стараемся поддерживать, хотя это требует дополнительных затрат. Безрейтинговых проектов сейчас много, зачем еще один?

Поднимался вопрос рекламы на сайте. Реклама должна не только быть, по ней кликать надо, чтобы была помощь сайту. Это касается любого ресурса. А у нас прям позорно видеть рекламу.

А меня это огорчает, потому что вести диалог почти некому.

+100!
Я опять без плюсиков...
Дискриминация Кошки Luсkу!

Светлана, добрый день! Если он конечно добрый...

Хочется добавить несколько слов по вопросам из цитаты.

Первое - группы. С самого начала их создания приглядывалась к целесообразности их создания. В некоторых - тематических - понятно что объединило людей. Но когда группы стали дублировать темы форума... и влиять много на что, на форуме происходящее... тут и настал черный день голосованиям и честным результатам, ибо перебить ставки можно только пригласив стороннюю соц.сеть. Не буду показывать пальцем. Наталья (админ группы прости).

Радио. Для меня проект непонятный. Но видимо если нужен, значит нужно его как то тоже продвигать.
Вчера обратила внимание у соседей в левом верхнем углу. Думаю, что это не радио, а встроенный плэйер

Cкрытый текст -
Почему бы и у нас не вывести радио из подполья. Впрочем может быть уже, однако на глаза не попадается.

Про форум мне так и не ответили. Какова его функция на сайте. Несколько лет назад один из директоров рассказывал, как он видит форум. Потом его перестраивали, но от перемены мест слагаемых народу не прибыло.

Негатив это элемент жизни. Как человек реагирует, такой и получает результат. Взаимоотношения с цветными сложные. В последнее время прибавился гонор и необоснованное высокомерие. Он цветной, а ты ... ничто! Это не способствует решению проблемы. Если человеку не дано свыше (во всех смыслах) вести нормальный диалог,- не пускайте его к людям. Пусть решает посильные задачи. Упираться ради цвета мундира не полезно делу.
Тут я покаюсь и расскажу историю, которую наблюдали многие старожилы. Было это несколько лет назад. Тогда что то случилось на самых верхах (среди руководства сайта). Как результат сайт был взломан, не работал несколько дней и разговоры админского сайта были выложены в открытый доступ. Читала я их, пока не надоело, поэтому знаю непростую ситуацию взаимоотношений на верхах из первых уст. Понимая непростую обстановку, которая была и многовероятно осталась, потому что не изменилась система управления среди ТОП менеджеров, стараюсь лишний раз не выводить из себя многострадальное руководство. Вернусь к тому, что сказать хотела. То, что я успела прочесть было разговорами о повышении до редактора. Рассматривались кандидатуры мне знакомые. Некоторые из них до сих пор изредка вижу. То, что задело главное, когда обсуждался один из очень популярных главкинов,- он неуправляемый!
На мой взгляд подбор руководителей среднего звена таким способом ошибочный.

"Опереться можно только на то, что сопротивляется"Человек - главный двигатель. С этого надо начинать. И заканчивать - красиво. Взаимно."Расстаться надо так, чтобы не стыдно было встретиться".Светлана, это была реплика, на которую не прошу ответа.
Извиняюсь, что немного приоткрыла завесу тайны админской территории,
но только потому, что там уже давно другие люди.
.

Наша тоже жива! ЧМ по хоккею в самом разгаре!
Будете рядом,- всегда рады видеть. Как персонально, так и вместе с попутчиками!
.

И не забываем про реальное настоящее Буриме

И это при том, что они удаляться не должны, по словам самой г-жи Директора, а кто это делает, отследить нет никакой возможности..И, кстати, по последнему случаю мне так и не дали никаких объяснений - просто в очередной раз удалили тему с вопросом.

Хотите, чтобы я написал об этом и в Соцсетях ? Вы ведь хотели рекламы...

Могу также рассказать там и о кулинарном конкурсе ...

Привет! Нет, не ввели.. на сколько мне известно!

[quote=GilGrissom]Уточнение - перезаливается. Соответственно, вместо уникального контента сайт наполняется уже имеющимся где-то.

Cкрытый текст -
В принципе - да. Но с уточнением: если удаляется корректный отзыв.

Cкрытый текст -

Cкрытый текст -
3. А как же общение пользователей между собой?

Cкрытый текст -
Есть такое
Что плохого в том, что КЗ сделал у себя то, что уже сделано на других сайтах?

Возможно, не правильно. Я поняла пост Светланы, как перечисление того, что сделано. Ваш ответ как - Ну и что с того?

Мы с вами просто о разном говорим)) Потому что я изначально не так поняла ваш посыл. Я не утверждаю, что сделано что-то такое, что прямо "Ах!" (кстати, в посте Светланы тоже такого не заметила), я говорю о том, что что-то делается и это не плохо.
В идеале так и надо: собрать всё лучшее, что есть на сегодня, плюс уникальный контент, плюс комфорт, плюс удобство, плюс атмосфера и тогда, перефразируя Жванецкого "если до таких же неимоверных высот, что мы достигли в спорах, мы бы поднялись в поиске решения, тот же rutracker валялся бы у нас в ногах с просьбой одолжить релизёров на недельку"©

Честно говоря, я такого не увидела, хотя читала всё, начиная с поста Светланы в теме Масяни.
Есть много претензий у обеих сторон друг к другу, с этим никто и не спорит. Но вопрос в другом. Можно "перешагнуть" через что-то (а лучше всего - обсудить начистоту и "закрыть тему"), а можно надуться и сидеть, наблюдая как "эти умники" что-то там пытаются сделать. Это не в Ваш адрес, просто мысль по теме

Cкрытый текст -

Расскажу Вам о некоторых вещах на одном азиатском трекере:

1. Если долго стоишь на любой раздаче, то насчитываются определенные баллы, которые затем можно обменять на ГБ, можно посеребрить или позолотить раздачу, в зависимости от количества баллов. (на Кинозале можно было бы и голоса включить в этот список)

2. Раздачи без сидов не удаляются. Если вдруг через какое-то время появляется сид, то раздача поднимается вверх, как новая.(бывает проходит год или два)

Все-равно Кинозал уже перестал быть уникальным, так может можно что-то позаимствовать и у других.

У нас не релизный сайт, а сайт раздач. Залив разнообразного материала на сайт приветствуется и не нужно пытаться выставить это в негативном свете. Каждый занимается своим делом - кто-то создает релизы, а кто-то дает возможность для их распространения, предоставляя площадку с профильной аудиторией.

Проблема не в снижении посещаемости сайта, к тому же это вполне закономерно при нынешних условиях. Проблема в ином. Зрителям нравится сайт, постоянных зрителей у нас много и среднее время пребывания зрителя на сайте достаточно велико. Все относительно удобно организовано. Но благополучие не способствует развитию новых идей и не подталкивает к новаторству. Процесс становится вязким, обыденным и теряется искра. А как результат - активная часть аудитории сайта не ведет проект и самостоятельно практически ничего не реализует. Вот это нужно менять. Как и необходимо наладить диалог, а форум самое подходящее для этого место. Да, нужно спорить, нужно отстаивать свою точку зрения, нужно не бояться высказывать свое мнение. Но без негатива и пренебрежительного отношения как к собеседнику, так и к сайту.

Уникальность сайту придают люди - их мысли, собственные мнения, обмен взглядами на различные ситуации и их оценка, дискуссии. Когда наладится общение и будут общие идеи, то коллектив станет более сплоченным и сразу появится желание похвастаться любимым сайтом повсюду)

Видите хорошие комментарии - поощряйте зрителей, которые пишут сами. Сайту очень не хватает уникальных текстов, да и на форуме "та же болезнь" во многих темах, очень много копированного. Но исправить это в одиночку не под силу, нужны энтузиасты и единомышленники, которые бы получали удовольствие от процесса создания нового и неординарного.

Не нравится флуд в раздачах - становитесь менеджерами и у вас будут инструменты для приведения сайта в порядок. Модераторская деятельность разнообразна и это не "клеймо", а реальный способ сделать сайт лучше.

Не думаю, что найдете в сети торрент-ресурс, где будет представлено столько же возможностей, сколько есть у нас. Все составляющие проекта создают единое целое - имя которому Кинозал.ТВ

Предлагаю:
 

1) Раскрасить сайт в зелёный цвет
2) Сменить название
3) Создать приёмную группу